9月6日上午，上海電氣集團(tuán)青年技術(shù)骨干座談會(huì)在集團(tuán)總部舉行。來(lái)自電站、風(fēng)電、核電、輸配電和集優(yōu)、醫(yī)療、中央研究院等產(chǎn)業(yè)板塊的青年科技骨干和上海電氣集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)冷偉青，副總裁陽(yáng)虹展開(kāi)面對(duì)面交流。

“集中資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)光儲(chǔ)氫能一體化技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)布局”“希望加大前沿科技的投入與發(fā)展，多引進(jìn)高端人才，在科技研究領(lǐng)域作出更大突破”……座談會(huì)上，8名來(lái)自集團(tuán)不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域的技術(shù)青年代表，從自身崗位出發(fā)，圍繞行業(yè)前沿技術(shù)、創(chuàng)新成果、發(fā)展趨勢(shì)及技術(shù)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、平臺(tái)搭建等方面提出了各自的思考和建議。

冷偉青認(rèn)真聆聽(tīng)每位技術(shù)青年代表的發(fā)言，逐一回應(yīng)，頻頻交流互動(dòng)。她指出，青年技術(shù)人才處于創(chuàng)新創(chuàng)造力的黃金時(shí)段，是集團(tuán)戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分，要遵循科學(xué)規(guī)律，把握發(fā)展大勢(shì)，以科學(xué)視野和戰(zhàn)略眼光謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力成為一名戰(zhàn)略科技工作者。要擔(dān)起歷史責(zé)任，保持發(fā)展定力，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新破解“卡脖子”難題，深刻把握市場(chǎng)邏輯、技術(shù)邏輯和政治邏輯的有機(jī)統(tǒng)一，既做好增量也要做好存量。要持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，打破原有產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)的界限，尋求多維度的發(fā)展，通過(guò)跨界融合，不同的產(chǎn)業(yè)資源相互滲透重組、加乘借力、邊界消弭，推動(dòng)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)主體轉(zhuǎn)型升級(jí)。

冷偉青強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各級(jí)組織要努力營(yíng)造科技創(chuàng)新的氛圍與文化，形成良好的土壤和寬容的環(huán)境，給予科技工作者充足的自由度和試錯(cuò)空間，充分發(fā)揮出他們的科技創(chuàng)新力。要堅(jiān)持以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向進(jìn)行評(píng)價(jià)，堅(jiān)決打破“唯學(xué)歷、唯年限、唯職稱(chēng)”的傳統(tǒng)思維，不拘一格選用優(yōu)秀人才。要為青年技術(shù)人才拓展發(fā)展的渠道，搭建互相交流、學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)，幫助他們走向國(guó)際科技舞臺(tái)，積極參與國(guó)際科技合作與交流。要充分了解青年人才發(fā)展需求，充分用好“卓越工程師學(xué)院”的內(nèi)外部資源，搭建好青年人才成長(zhǎng)成才平臺(tái)。

陽(yáng)虹表示，黨中央實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置，為科技工作者提供了前所未有的廣闊舞臺(tái)。廣大青年科技工作者要堅(jiān)定信心，久久為功，為集團(tuán)的科技發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

集團(tuán)人力資源部、科技管理部、團(tuán)委及上海電氣集團(tuán)股份有限公司中央研究院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。