12月20日，國務(wù)院國資委在京發(fā)布《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮(2022)》，并發(fā)布《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》和“地方國有企業(yè)社會責(zé)任?先鋒100指數(shù)”，上海電氣憑借在社會責(zé)任各領(lǐng)域的積極探索和突出成果，入選“地方國有企業(yè)社會責(zé)任?先鋒100指數(shù)(2022)，名列第50位。

近一年時間，集團(tuán)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)，守正創(chuàng)新，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路”的工作總基調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展理念得以確立并得到廣泛認(rèn)同，各項工作穩(wěn)妥有序推進(jìn)并取得了積極成效。集團(tuán)新的“十四五”戰(zhàn)略得以全面深化，“4+2+X”賽道正在積極布局和落地中。同時，集團(tuán)上下革故鼎新的各項管理改革工作得以大力推進(jìn)，平穩(wěn)有序?qū)嵤?，一大批企業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展，各級企業(yè)發(fā)展質(zhì)量得以進(jìn)一步鞏固和提高。重大歷史遺留問題得以見底、釋放，風(fēng)控短板得以補(bǔ)齊，集團(tuán)上下進(jìn)一步振奮了精神，提升了信心，增強(qiáng)了斗志，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。

一直以來，上海電氣堅持將社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的理念，穩(wěn)步走企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。作為國內(nèi)較早進(jìn)行ESG報告披露的上市公司，上海電氣已連續(xù)6年發(fā)布ESG報告。近年來，集團(tuán)堅持把服務(wù)國家戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，聚焦低碳化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向，不斷深化內(nèi)部改革管理體系，優(yōu)化企業(yè)管治架構(gòu)，完善ESG管理制度并開展ESG相關(guān)治理工作，全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在公司治理方面，上海電氣通過加強(qiáng)自身內(nèi)部合規(guī)管理，鞏固并進(jìn)一步提高企業(yè)管治水平，保持暢通的溝通渠道，保障投資者權(quán)益。通過積極落實上市公司治理的法律法規(guī)要求，完善搭建公司治理架構(gòu)，推動公司運(yùn)營的合規(guī)性和透明性不斷優(yōu)化提升。在環(huán)境管理方面，上海電氣優(yōu)化并確立了新時代“SEC-LOVE”安環(huán)管理模式，圍繞環(huán)境管理目標(biāo)，持續(xù)推動節(jié)能降耗工作，并通過加強(qiáng)對環(huán)境風(fēng)險的控制，進(jìn)一步提高了環(huán)保運(yùn)營水平。在社會責(zé)任方面，上海電氣倡導(dǎo)與員工共同發(fā)展、互相成就，不僅活躍在公益活動和對外援助等領(lǐng)域，還通過強(qiáng)化自身疫情防控措施的落實落地，為打贏抗疫攻堅戰(zhàn)持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

值得一提的是，上海電氣集團(tuán)近日受到國際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI（明晟）上調(diào)ESG評級，由BBB提升至A，成功實現(xiàn)連續(xù)兩年評級提升，佐證了上海電氣在履行企業(yè)社會責(zé)任方面已處于國際領(lǐng)先水平。

本次發(fā)布活動由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦、國家電網(wǎng)有限公司支持、中國社會責(zé)任百人論壇承辦?；顒由希瑖鴦?wù)院國資委社會責(zé)任局聯(lián)合責(zé)任云研究院發(fā)布了首本國資國企社會責(zé)任領(lǐng)域的權(quán)威研究專著——《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書(2022)》，該《藍(lán)皮書》主要盤點了當(dāng)前國資國企社會責(zé)任工作實踐進(jìn)展與階段性特征。首次發(fā)布了“地方國有企業(yè)社會責(zé)任?先鋒100指數(shù)(2022)”，匯聚地方國資委和地方國企年度優(yōu)秀社會責(zé)任案例，旨在為推動地方國資國企高質(zhì)量開展社會責(zé)任工作提供有力支撐。